歡迎您選擇我們奧發(fā)餐飲管理有限公司，本公司是一家專業(yè)從事蔬菜種植、食材物資配送、餐飲管理、企事業(yè)單位食堂承包經(jīng)營、食堂設(shè)計與改造、團餐配送、社會餐飲酒店經(jīng)營與管理及其配套服務(wù)的綜合性餐飲管理公司。　　武漢奧發(fā)餐飲管理有限公司秉承“因為專業(yè)，所以信賴”的服務(wù)宗旨，“貼近客戶，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，誠信為大家服務(wù)。我們經(jīng)過全體員工的不斷探索和實踐，并借鑒海外及上海、北京、廣東等發(fā)達城市餐飲管理的先進經(jīng)驗，已經(jīng)逐步形成了一套集餐飲管理和綜合服務(wù)為一體的，并具有奧發(fā)特色的服務(wù)管理體系，所有管理人員均受過嚴(yán)格訓(xùn)練而且經(jīng)驗豐富，我們?nèi)w員工將盡職盡責(zé)，竭誠為您提供貼心的服務(wù)和管理。　　我們將用十多年沉淀的企業(yè)精神為基礎(chǔ)，以武漢奧發(fā)餐飲管理有限公司的品牌為依托，以優(yōu)質(zhì)的人力資源結(jié)構(gòu)為后盾，以“服務(wù)現(xiàn)代化，市場多元化，品質(zhì)精細(xì)化，管理科學(xué)化”的經(jīng)營方針為指導(dǎo)，在優(yōu)化整合社會資源和踐行核心價值觀的變革中，為.... 【查看更多+】

武漢奧發(fā)餐飲管理有限公司成立于2008年，總部位于武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)，注冊資金3000萬元，下設(shè)蔬菜種植事業(yè)部、配送事業(yè)部、餐飲事業(yè)部、社會餐飲(酒店)管理事業(yè)部，是一家專業(yè)從事蔬菜種植、食材物資配送、餐飲管理、企事業(yè)單位食堂承包經(jīng)營、食堂設(shè)計與改造、團餐配送、社會餐飲酒店經(jīng)營與管理及其配套服務(wù)的綜合性餐飲公司。目前擁有員工上千人，其中多人具有國家一級、二級烹調(diào)師等高級職稱，管理團隊中90%擁有大專以上學(xué)歷，所有員工均接受良好的培訓(xùn)學(xué)習(xí)并持證上崗。蔬菜種植事業(yè)部在武漢漢南區(qū)有千余畝自營綠色蔬菜種植基地，蔬菜自產(chǎn)自銷，從田間到餐桌，均接受全程監(jiān)控，從源頭控制品質(zhì)，保證食品安全。配送事業(yè)部擁有大型現(xiàn)代化物流中心、集冷凍倉庫、保鮮庫、干調(diào)庫、糧油庫、加工庫為一體，并擁有100多輛專業(yè)配送車輛及專業(yè)配送人員。餐飲事業(yè)部設(shè)有集體配餐中央廚房、產(chǎn)品研發(fā)中心、食品安全小組、6S管理專員，多人具有國家一級、二級烹調(diào)師等高級.... 【查看更多+】

武漢奧發(fā)餐飲管理有限公司本著“服務(wù)現(xiàn)代化，市場多元化，品質(zhì)精細(xì)化，管理科學(xué)化”的經(jīng)營方針，“貼近客戶，用心服務(wù)”的服務(wù)理念，使公司在餐飲行業(yè)高速發(fā)展的浪潮中，成為一個多方位、規(guī)范化的綜合性餐飲管理公司，力爭為每一位客戶營造出一個舒心、省心、放心的膳食保障和便捷的后勤服務(wù)。在加強企業(yè)建設(shè)，樹立企業(yè)形象方面，奧發(fā)已經(jīng)充分認(rèn)識到，保證企業(yè)文化與企業(yè)宗旨、理念、目標(biāo)的統(tǒng)一是培育企業(yè)核心競爭力的一個重要環(huán)節(jié)。通過公司文化的導(dǎo)向、激勵和凝聚作用把員工統(tǒng)一到企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)上，因此公司建立和形成了具有奧發(fā)特色的企業(yè)文化。公司從成立之初就設(shè)立了“愛心基金委員會”，公司專門拿出一部分資金用于關(guān)愛員工，從成立之初到目前累計援助人數(shù)達2000多人，充分體現(xiàn)了奧發(fā)“以人為本，團結(jié)就是力量的本質(zhì)”。武漢奧發(fā)餐飲管理公司通過現(xiàn)代企業(yè)的管理制度、組織結(jié)構(gòu)體系、規(guī)章制度等反映出奧發(fā)的價值觀、精神和文化，使其成為奧發(fā)企業(yè)文化中的.... 【查看更多+】

通過精心烹飪的各種美食，讓廣大客戶單位干部員工在工作之余充分享受美食帶來的樂趣。我公司定期與客戶單位合作舉辦“美食節(jié)”，根據(jù)客戶單位具體要求，可提供中式、西式等幾十個品種的各類美食。 【查看更多+】

奧發(fā)實施6S管理已經(jīng)多年，6S管理的實施，可以使工作場所顯得寬敞明亮，地面上不隨意擺放不應(yīng)該擺放的物品，道路通暢，各項安全措施落到實處。6S管理的長期實施，可以培養(yǎng)工作人員認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，這樣也會減少安全事故的發(fā)生。奧發(fā)通過對6S管理的實施可以達到提高效率、減少不必要的材料及工具的浪費，杜絕工作差錯，降低成本，所有設(shè)備都進行清潔、點檢，能預(yù)先發(fā)現(xiàn)存在的問題。 【查看更多+】

豐富多彩的員工活動是保證企業(yè)員工士氣的關(guān)鍵，員工積極參加社會各類公益活動，組織員工參加體育競賽，定期到福利院慰問孤寡老人。奧發(fā)重視員工的工作要求，組織廚師技能比賽，塑造了一批有技能、有責(zé)任心、有活力的員工隊伍。 【查看更多+】